Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom främst företagsöverlåtelser, företagsvärderingar och fotografering.
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 285 | 1 182 | 1 900 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -677 | -56 | 84 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -425 | -44 | 27 |
Årets resultat (tkr) | -20 | 311 | -30 |
Summa tillgångar (tkr) | 8 216 | 8 865 | 9 268 |
Antal anställda | 1 | 2 | 2 |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 285 | 1 182 | 1 900 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -677 | -56 | 84 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -425 | -44 | 27 |
Årets resultat (tkr) | -20 | 311 | -30 |
TILLGÅNGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 2 876 | 3 089 | 3 303 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 5 340 | 5 776 | 5 966 |
Tillgångar (tkr) | 8 216 | 8 865 | 9 268 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-06* | 2023-06* | 2022-06* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 7 791 | 8 301 | 7 990 |
Obeskattade reserver (tkr) | 319 | 424 | 271 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 105 | 140 | 1 008 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 8 216 | 8 865 | 9 268 |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-06* | 2023-06* | 2022-06* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 2 | 2 |
Omsättning per anställd (tkr) | 285 | 591 | 950 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -237.5% | -4.7% | 4.4% |
Soliditet | 97.6% | 97.1% | 88.3% |
Kassalikviditet | 5085.7% | 4125.7% | 591.9% |
Growth Factory AB är koncernmoderbolag i en koncern bestående av 3 bolag. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-06.
Bolaget skall bedriva konsultverksamhet inom främst företagsöverlåtelser, företagsvärderingar och fotografering.